Biznes Coaching
Proponowane obszary pracy to:
- zwiększenie efektywności w osiąganiu celów własnych, zespołu i organizacji,
- budowanie pewności siebie i asertywności: dojrzałe wyrażanie poglądów, opinii, przekonań,
- zwiększenie kreatywności – poprzez pracę z przekonaniami i blokadami, a dzięki temu dostrzeżenie nowych możliwości i rozwiązań,
- podniesienie i utrzymanie motywacji i zaangażowania w pełnionych przez siebie rolach zawodowych,
- rozwiązywanie konfliktów i budowanie wizerunku efektywnego lidera w zespole,
- wzmocnienie stabilizacji emocjonalnej w trudnych sytuacjach zawodowych.
Podejmuję się również głębszej pracy emocjonalnej w obszarze life i biznes coachingu np. zmiany percepcji siebie, radzenie sobie z lękiem, spadkami nastroju, wybuchami złości i innymi „trudnymi” obszarami zgłaszanymi przez przedsiębiorców.